经济地理

作者：王亚, 蔡晓梅, 陈韵琦

单位：:["1.华南师范大学 旅游管理学院，中国广东 广州 510631","2.华南师范大学 生态文明与绿色治理研究中心，中国广东 广州 510631","3.华南师范大学 文化空间与社会行为重点实验室，中国广东 广州 510631","4.华南师范大学 数学科学学院，中国广东 广州 510631

关键词：企业信息化发展,就业效应,劳动力结构,区域异质性,影响路径,上市公司

基金：国家自然科学基金项目(42401271)；国家自然科学基金项目(42371239)；国家自然科学基金项目(42071191)；国家自然科学基金项目(42071189)；国家自然科学基金项目(42101232)；华南师范大学青年教师科研培育基金项目(23SK20)；广东省普通高校哲学社会科学重点实验室项目(2022WSYS004)；广东乡村地域系统野外科学观测研究站项目(2021B1212050026)

信息化发展带来偏向型的技术进步在持续重塑劳动力市场，目前对微观企业视角及其中的机制探讨尚有不足。文章利用2010—2022年中国上市公司微观数据，构建企业面板层面的信息化指数，探析了劳动力就业及企业信息化发展时空格局演化趋势；继而在考察信息化发展对劳动力总量及结构变动影响的基础上，分别从企业、行业层面展开了区域异质性分析；最后，从效率提升与规模扩张两方面分析了其影响路径。研究发现：①企业信息化发展有助于增加劳动力需求总量，更好地发挥就业蓄水池的作用。②企业信息化发展对劳动力结构具有偏向性影响，增加了高学历、知识型劳动力需求，减少了低学历、操作型劳动力需求。③从区域异质性看，企业信息化发展对就业的影响随城市规模呈倒U形曲线，对Ⅰ型大城市企业劳动力的影响程度最大。④从影响路径看，企业信息化发展通过提升产出效率与扩大生产规模强化了劳动力教育结构的极化趋势，但削弱了对劳动力技能结构的极化趋势。因此，企业信息化发展在劳动力资源的优化配置中起关键作用，应把握好不同情境下企业信息化转型过程中资本、技术与劳动要素的适配与平衡，为因地制宜落实稳就业战略提供决策参考。

来源：2025年第5期

《经济地理》期刊编辑部

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