经济地理

作者：王刚, 温涛, 廖和平

单位：:["1.西南大学 经济管理学院，中国 重庆 400700","2.西南大学 地理科学学院，中国 重庆 400700

关键词：人力资本,性别差异,居民收入,教育水平,财产性收入,工资性收入,区域差异,空间溢出效应

基金：国家社会科学基金重大项目(20BSH079)；重庆市博士后科研资助项目(7820100595)；中央高校基本科研业务费青年项目(SWU2109317)；重庆市博士后自然科学基金项目(cstc2021jcyj-bsh0168)；重庆市社会科学规划项目(2021BS068)

人力资本对促进居民收入增长具有重要的理论与现实意义。文章基于我国2014—2020年31个省份的面板数据，采用空间杜宾等模型实证检验了人力资本影响居民收入增长的空间效应。结果表明：①整体而言，人力资本水平的提升会显著促进居民收入水平的提高，性别差异层面，人力资本的促进作用男性较女性更强，上述结论通过了内生性检验和稳健性检验；②区域差异上，相较于西部地区，东部和中部地区人力资本促进居民收入的作用显著性较强，性别差异也更大，但空间溢出作用较小；③收入结构方面，人力资本对居民转移性收入具有显著的正向空间溢出效应，对居民财产性收入有显著的负向空间溢出效应，对于居民工资性收入水平，男性人力资本的促进作用显著性更强。研究结论有助于进一步厘清人力资本影响居民收入的内在机理、提高人力资本水平并发挥其空间溢出作用，进而为新时代高质量推进人力资本改革、缩小居民收入差距、实现共同富裕提供参考依据。

来源：2024年第9期

《经济地理》期刊编辑部

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